سرپرست منابع انسانی
تهران,
TMP2005,
ایران
تهران,
TMP2005,
ایران
ما در سازمانمان به دنبال یک سرپرست منابع انسانی توانمند، ساختارمند و توسعهگرا هستیم که بتواند در کنار تیم مدیریت، مسیر رشد و توسعه سرمایه انسانی سازمان را طراحی و اجرا کند. اگر به ساختن یک محیط کاری حرفهای، پویا و در عین حال انسانی علاقهمندید، جای شما در تیم ما خالی است.
تحصیلات:
مدیریت منابع انسانی/مهندسی صنایع/مدیریت/کسبوکار
مسئولیتهای کلیدی
- طراحی و توسعه استراتژیها و فرآیندهای منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
- مدیریت فرآیند جذب، استخدام و ورود به سازمان
- طراحی و بهبود سیستم ارزیابی و مدیریت عملکرد
- طراحی مسیرهای رشد، توسعه شغلی و جانشینپروری
- برنامهریزی و اجرای آموزش و توسعه کارکنان
- طراحی و بهبود نظام جبران خدمات و مزایا
- تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مدیریتی
- توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش مشارکت و رضایت کارکنان
- مدیریت فرآیندهای مربوط به روابط کارکنان و رسیدگی به مسائل و چالشهای منابع انسانی
- تدوین و بهبود دستورالعملها، آییننامهها و فرآیندهای HR
- همکاری نزدیک با مدیران واحدها در زمینه ساختار سازمانی، نیروی انسانی و توسعه تیمها
- نظارت بر فرآیندهای اداری و پرسنلی و اطمینان از اجرای صحیح قوانین و مقررات مرتبط
محصول ما
شرایط احراز
- حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط مناسب بر فرآیندهای اصلی منابع انسانی
- تجربه در طراحی و پیادهسازی سیستمهای HR
- توانایی تحلیل دادهها و تصمیمگیری مبتنی بر داده
- مهارت بالا در ارتباطات، مذاکره و حل مسئله
- توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و اولویتبندی فعالیتها
- تفکر سیستمی و نگاه کسبوکاری به منابع انسانی
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط به Excel و ابزارهای تحلیلی منابع انسانی
امتیاز محسوب میشود:
- تجربه کار در شرکتهای استارتاپی یا دانشبنیان
- تجربه طراحی سیستمهای ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و مسیر شغلی
- آشنایی با داشبوردهای منابع انسانی
- آشنایی با استانداردها و مدلهای حرفهای منابع انسانی
مزایا و امکانات رفاهی
مزایا
- پاداش
- بیمه درمان تکمیلی
- ساعت کاری منعطف
- اتاق بازی
خوردن & آشامیدن
- ناهار
- میان وعده
- کافی شاپ